女性による交流研修 オレンジプログラム
■ １０社から女性社員３０人が参加してオレンジプログラムが実施されました。研修主題は「多様性をいかす、これから...
本田技研など15社が交流
■このところ、他社交流のニーズが高まり、９月以降の交流研修では１５社から３０人を超えるご参加をいただくコースも...
さらにニーズ高まる交流研修
交流研修に一層、ニーズの高まりが見られます。コースによっては、定員を超えているところから他月の回へのご参加をお...
ソニーなど４社で意見交換「これからの人材育成」
他社との意見交換の場・ＢｅａｍｅｒＣｌｕｂが開かれ、ソニーや日産、旭化成、凸版印刷の人材開発担当者が「これから...
他社とのベンチマーク（ＢＢＢ）交流研修を検討
同業種の数社で交流研修をおこない「マネジメント能力」をベンチマーキングするＢＢＢ交流研修が検討されています。Ｂ...
他社と「企業風土」を比べる
気になるのが自社の「企業風土」ですが、意外につかみきれていないもの。それが明確にわかると関心を集めているのが「...
関心たかまるグループ企業・交流研修
このところ「グループ企業・交流研修」への関心が高まっています。グループ企業数の多いところでは１００社を超える場...
女性による交流研修に７社（２４人）が参加
当社が実施する「女性による交流研修（略称・オレンジプログラム）」が来月２７日に開かれます。ダイバシティ・マネジ...
参加者が相互に評価・助言する「Ｄ型アセスメント研修」
社員同士がおたがいに「能力レベルや意識を比べてみれば・・・」という相互アセスメント研修が関心を呼んでいます。自...
「提案営業プロセス」を異業種８社で手づくり
営業のプロフェッショナルをめざす８社２０人が合宿研修で「提案営業プロセス」を作成しました。 あるべき論ではなく...