目標設定を通じてメンバーを動機づける~1月開催「中堅社員交流研修」
今回のあるグループは「(リーダーとの擦り合わせを踏まえたうえで)個人目標をメンバー自身に決定してもらう」ことで...
今回のあるグループは「(リーダーとの擦り合わせを踏まえたうえで)個人目標をメンバー自身に決定してもらう」ことで...
2025年度の『会員制オープン型異業種交流研修』の日程をリリース致しました。エントリーは随時受付しております。...
今回の討議では、メンバー一人ひとりが状況に応じてリーダーシップを適宜発揮する「シェアド・リーダーシップ」につい...
今回の討議では「属人化」や「組織の壁」について改めて考える機会となりました。価値創造の源泉となるR&...
今回の議論では、直属のリーダーの仕事ぶりを客観的に見ていると「リーダーは大変そう」「自分も同じようにハードワー...
今回はグループ討議「次世代リーダーの要件を考える」における討議内容が、参加者の「次世代リーダーとしての意識醸成...
今回の研修ではエンパワーメント(メンバーの力を引き出すこと)が議論の底流にあった印象です。リーダーはメンバーの...