『研究開発部門におけるダイバシティ推進を考える』 ご担当者による情報交換会を実施
弊社では異業種交流研修の他に、人材育成のご担当者様にお集まりいただく情報交換会を不定期に開催しております。先日...
弊社では異業種交流研修の他に、人材育成のご担当者様にお集まりいただく情報交換会を不定期に開催しております。先日...
この研修では討議テーマそのものも自分たちで設定する(≒自ら課題形成する)ことを重要視しています。 2日間という...
弊社では、交流研修以外にも様々な社内研修を実施させて頂いておりますが、ここ数年、階層に関わらず、自律的なキャリ...
今期の会員制オープン型異業種交流研修の初回となる「中堅社員交流研修」を実施しました。 大きな環境変化(時代の潮...
弊社では異業種交流研修の他に、人材育成のご担当者様を対象とした情報交換会を不定期に開催しております。テーマを絞...
弊社では異業種交流研修の他にも、様々な企業内研修のご提案もさせて頂いております。 今月は某メーカー様の新人研修...
来期の新設コースとして、事業企画や商品企画の担当者向けの異業種交流研修を現在企画中です。 各社の事業企画や商品...
2018年度最後の開催となった2月の中堅社員交流研修。最後の開催も、17社27名という多くの皆様にお集まりを頂...
今年度は20代の若手社員を対象とした交流研修に、大変多くの皆様にご参加頂いております。 先の見えない激しい事業...
14社30名を超える業種・職種の違うメンバーが、各社・各自のマネジメントスタイルや様々な人事制度・施策を共有し...