カテゴリー: トピックス

■季節は秋冷を漂わせていますが、相変わらず高温が続いているのが交流討議。たとえば９月におこなわれたミドル職層の...

◆ このところ、研修ニーズとして浮上しているのが「事業化能力」。食品飲料業界やIT業界など広い業種から「事業化...

R＆D職の育成にどう取組むか。この重要なテーマに、多くの企業は課題を抱えています。打開策の１つとして、他社との...

交流研修が前半後半で実施される場合、この間に「インターバル研修」を置く企業（複数）があります。近く実施予定の３...

当社が担当させていただいている社内研修で好評なのが個人別フォローアップです。参加者一人ひとりが研修時に設定した...

課題となっているのが「グローバライゼーション時代の人材育成」ですが、さきごろ業界を代表する４社による意見交換（...

東京は渋谷でフィールドワークしながら、他社と学びあうプログラムが特徴の若手社員交流研修。街から豊富に放射される...

このところ交流討議のテーブルに乗る話材が「モノ言わぬ若手社員」。参加企業の業種業態にかかわらず、この悩みは同じ...

六重苦という言葉が表すように日本企業にのしかかる課題は重いものがあります。交流研修でも若手社員からミドルクラス...

これほど激変時代の影響を受けた仕事のしかたをしているのが、いまのミドルマネジメントか！〜こんな印象を濃くした１...