新たな組織開発と関わる交流研修
小社が実施している交流研修にこのところ「仕事のしくみ」変革と「意識と風土」変革とを相互関連させる参加者が目立ち...
小社が実施している交流研修にこのところ「仕事のしくみ」変革と「意識と風土」変革とを相互関連させる参加者が目立ち...
■季節は秋冷を漂わせていますが、相変わらず高温が続いているのが交流討議。たとえば9月におこなわれたミドル職層の...
◆ このところ、研修ニーズとして浮上しているのが「事業化能力」。食品飲料業界やIT業界など広い業種から「事業化...
R&D職の育成にどう取組むか。この重要なテーマに、多くの企業は課題を抱えています。打開策の1つとして、他社との...
■新年度がスタートし、交流研修にもいくつか、新しいニーズが寄せられております。その1つが「他社とのベンチマーク...
交流研修が前半後半で実施される場合、この間に「インターバル研修」を置く企業(複数)があります。近く実施予定の3...
「どう企業価値を高めていくか」。持続する成長戦略に欠かせない、この重要テーマを掲げて初の交流研修が2月に実施さ...
当社が担当させていただいている社内研修で好評なのが個人別フォローアップです。参加者一人ひとりが研修時に設定した...
課題となっているのが「グローバライゼーション時代の人材育成」ですが、さきごろ業界を代表する4社による意見交換(...
東京は渋谷でフィールドワークしながら、他社と学びあうプログラムが特徴の若手社員交流研修。街から豊富に放射される...