ロールモデルとしての覚醒 ～女性のためのリーダーシップ交流研修
今回の議論では、直属のリーダーの仕事ぶりを客観的に見ていると「リーダーは大変そう」「自分も同じようにハードワー...
ありたい「変革リーダー」を議論 ～10月開催「若手社員交流研修」
今回はグループ討議「次世代リーダーの要件を考える」における討議内容が、参加者の「次世代リーダーとしての意識醸成...
メンバーの多様性を活かすエンパワーメントを議論 ～9月開催「ミドルクラス交流研修」
今回の研修ではエンパワーメント（メンバーの力を引き出すこと）が議論の底流にあった印象です。リーダーはメンバーの...