某社様の新任の主任層を対象としたリーダーシップ研修を担当させて頂きました。単位組織のリーダーとして、マネジメン...

8月開催「中堅社員交流研修（8/24-8/25）」は定員に達したため募集を締め切りました。 エントリーの期限は...

2019年以来、4年ぶりに「R&Dチェンジリーダー交流研修」を開催致します。 激変する事業環境の中、...

不確実性の高い時代においてもはや同質組織だけでは組織のパフォーマンスは維持できません。環境変化に合わせて組織も...

チームビルディングのプロセスでは、メンバーがお互いの信頼関係を前提とした上で、意見をぶつけ合い、時には不協和音...

製品やサービスのドミナント・デザインが確立するにつれ、企業の組織構造やルールもそれに従って最適に構成されると言...

2023年度の「会員制オープン型異業種交流研修」の日程をリリース致しました。 2022年度は「集合開催」と「オ...

当研修では、企画実習を通じてお互いを観察する（見立てる）際のディメンジョンとして「次世代リーダーに期待される８...

今回の討議では「課員が危機感を持っていない」「“チャレンジしなければ、失敗することもない”という考えをするメン...

２０２０年１０月開催以来、丸２年ぶりの集合開催となった今回の「若手社員交流研修」でしたが、（当然ではありますが...