カテゴリー: トピックス

早いもので・・・の常套句そのままに今年も１２月を迎えました。このところ定員を超えるご参加をいただいており、厚く...

■このほど開かれたR＆Dのマネジャーを対象とした交流研修で、各社からご参加の１９人が「目からウロコ」の討議内容...

このほど開かれた中堅社員交流研修では、ご参加の１０社が「変革型リーダー能力」を比べあいました。比較軸としたのは...

異にこそ潜む、有効なヒント・・・このほど開かれたミドルクラス交流研修でも、この研修成果を確かめることができまし...

研修のニーズも時代・社会の変化によって違ってきます。このところ当社に寄せられる研修のご要望に「デザイン思考」を...

このほど開かれたR＆D職の交流研修で２６人が「持続型変革」などに熱い討議を交わしました。１泊２日という限られた...

■実行課題への取組みを振返って「何を学んだか」を自分のものにしよう・・・・先月、終った交流研修では当社が開発し...

先月のミドル職層の交流研修では、珍しい状況が生まれました。同一テーマに絞って、すべてのグループが討議に没頭した...

異業種間での交流成果には２つの要件が必要とされます。当然ですが異業種による「違い」は発想転換を約束してくれます...

新年、おめでとうございます。 新次元での産業革命が到来している。こう言われるほどの地殻変動が、われわれの生活や...