カスタマイズ型異業種交流研修をコーディネート中です。
弊社では「会員制オープン型異業種交流研修」の他に、特定の４社～５社程度に限定して行う「カスタマイズ型」の異業種...
日々の改善・改良も「攻め≒挑戦」と捉える ～2月開催「中堅社員交流研修」
今回の研修でも多くの受講者が組織としての新たな挑戦の必要性を認識しているものの、実際には挑戦することによるリス...
「不確実性に耐える力」を考える ～1月開催「ミドルクラス交流研修」
今回の討議では「何が起きても耐えられる組織」という表現が印象に残りました。ここで言う「何が起きても耐えられる」...