ロールモデルとしての覚醒 ～女性のためのリーダーシップ交流研修
今回の議論では、直属のリーダーの仕事ぶりを客観的に見ていると「リーダーは大変そう」「自分も同じようにハードワー...
ありたい「変革リーダー」を議論 ～10月開催「若手社員交流研修」
今回はグループ討議「次世代リーダーの要件を考える」における討議内容が、参加者の「次世代リーダーとしての意識醸成...
メンバーの多様性を活かすエンパワーメントを議論 ～9月開催「ミドルクラス交流研修」
今回の研修ではエンパワーメント（メンバーの力を引き出すこと）が議論の底流にあった印象です。リーダーはメンバーの...
社外との共創関係を議論～8月開催「中堅社員交流研修」
今回の研修では不確実性の高い事業環境の中で、各社が継続的に価値を創造し生き抜くためには業種や業界の垣根を超えて...