ミドルが兼ね備える真摯さ・気高さをもったリーダーシップを議論 ~オンライン版ミドルクラス交流研修
今回の討議において特に注目したのは「相互尊重」というワードでした。これは「お互いを尊重したコミュニケーションに...
今回の討議において特に注目したのは「相互尊重」というワードでした。これは「お互いを尊重したコミュニケーションに...
当初、対面型での開催を予定していた1月開催「中堅社員交流研修」「ミドルクラス交流研修」は新型コロナウイルス感染...
某メーカー様主催の「グループ企業間交流」のプログラム設計&運営を担当させて頂きました。グループ企業と...
2022年度の「会員制オープン型異業種交流研修」の開催日程をリリースしました。 新型コロナウイルス収束の見通し...
リモートワークが継続し対面でのコミュニケーションが難しい状況が続く一方で、zoomやteams,slackなど...
12社24名様にご参加頂き、11月開催「オンライン版若手社員交流研修」を開催致しました。 研修では自分の「働く...
9月開催に引き続き10月のミドルクラス交流研修もオンラインでの開催となりました。システム開発、電気、化学、運輸...
対面型と同様にオンライン版でも企画実習を通じて気づいた・感じた他社メンバーの持ち前を互いにフィードバックをする...
9月開催「オンライン版」若手社員交流研修を実施しました。同世代の他社社員とともに「これまでの仕事を通じて感じた...
9社20名様にご参加頂き、9月開催「オンライン版中堅社員交流研修」を実施致しました。 今回も部門間連携や自律型...