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ビーム・コンサルティンググループ株式会社
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異業種交流研修のビームコンサルティング
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カテゴリー: トピックス

トピックス

実践を通じて成果にこだわる姿勢を発揮 ~新入社員研修から

2019年4月9日 by beamadmin

弊社では異業種交流研修の他にも、様々な企業内研修のご提案もさせて頂いております。 今月は某メーカー様の新人研修...

トピックス

事業企画・商品企画担当者のための交流研修を企画中

2019年3月28日 by beamadmin

来期の新設コースとして、事業企画や商品企画の担当者向けの異業種交流研修を現在企画中です。 各社の事業企画や商品...

トピックス

中堅社員が考える「新たな価値創造」 ~中堅社員交流研修より

2019年2月28日 by beamadmin

2018年度最後の開催となった2月の中堅社員交流研修。最後の開催も、17社27名という多くの皆様にお集まりを頂...

トピックス

高いモチベーションがクラス全体に伝播~若手社員交流研修

2019年1月9日 by beamadmin

今年度は20代の若手社員を対象とした交流研修に、大変多くの皆様にご参加頂いております。 先の見えない激しい事業...

トピックス

自分自身を客観視する機会となった2日間 〜ミドルクラス交流研修

2018年12月28日 by beamadmin

14社30名を超える業種・職種の違うメンバーが、各社・各自のマネジメントスタイルや様々な人事制度・施策を共有し...

トピックス

ミドルへの強い期待~事業環境変化に対応した強い組織づくり

2018年11月7日 by beamadmin

昨年に続き、今年度も課長職を対象と致しました「ミドルクラス交流研修」へのご派遣が増えています。激しい事業環境変...

トピックス

次世代リーダーとしての視座を高めた2日間 〜第1回若手社員交流研修

2018年10月25日 by beamadmin

2018年度の若手社員交流研修がスタートしました。 今期は従来の渋谷のフィールドワークをカリキュラムから外し、...

トピックス

中堅リーダーがハブとなり組織を変える 〜第4回中堅社員交流研修

2018年10月11日 by beamadmin

第4回中堅社員交流研修を実施しました。 30名を超える中堅リーダーに参加頂きましたが、今回の討議では特に「ヒト...

トピックス

中堅社員が取り組む組織能力の向上

2018年9月20日 by beamadmin

第3回「中堅社員交流研修」を実施しました。 現場の前線に立ち、上司・部下に留まらない幅広い働きかけを期待される...

トピックス

非効率が生む新価値を考える〜第2回中堅社員交流研修

2018年8月17日 by beamadmin

第2回「中堅社員交流研修」を実施しました。 自動車・電機などメーカー様はじめ、航空会社様や大手旅行代理店様など...

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新着情報

  • マニュアル至上主義がもたらす組織の無能力化 ~11月開催「製造職・技術職リーダーシップ交流研修」
  • 制度を活かす「ビジョンや目的の理解・浸透」 ~11月開催「女性のためのリーダーシップ交流研修」
  • メンバーの貢献意欲を引き出す ~11月開催「中堅社員交流研修」
  • 目の前の仕事にやりがいを見出す ~11月開催「若手社員交流研修」
  • 「グループ企業間交流研修」を実施致しました。

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