中堅リーダーが自覚した「当事者意識」と「一体感」
本年度の中堅社員交流研修が6月からスタートしました。これから2月まで、毎月30名近くの皆様にご参加頂き開催して...
本年度の中堅社員交流研修が6月からスタートしました。これから2月まで、毎月30名近くの皆様にご参加頂き開催して...
2017年度も6月からメンバー制による異業種交流研修がスタートします。昨年度の開催での大きな特徴のひとつに、女...
◆この時期は企業内研修の御依頼も多く頂きます。弊社では新人研修や昇格時研修など、異業種交流研修で培った独自のノ...
先月のミドルクラスマネジメント交流研修には14社にご参加していただきました。26人の参加者は真剣に、しかも熱い...
新年、おめでとうございます。「他社から学んで自社に変革を」。このようなコンセプトで交流研修を始めてことしは28...
早いもので・・・の常套句そのままに今年も12月を迎えました。このところ定員を超えるご参加をいただいており、厚く...
■このほど開かれたR&Dのマネジャーを対象とした交流研修で、各社からご参加の19人が「目からウロコ」の討議内容...
このほど開かれた中堅社員交流研修では、ご参加の10社が「変革型リーダー能力」を比べあいました。比較軸としたのは...
異にこそ潜む、有効なヒント・・・このほど開かれたミドルクラス交流研修でも、この研修成果を確かめることができまし...
研修のニーズも時代・社会の変化によって違ってきます。このところ当社に寄せられる研修のご要望に「デザイン思考」を...