中堅社員が取り組む組織能力の向上
第3回「中堅社員交流研修」を実施しました。 現場の前線に立ち、上司・部下に留まらない幅広い働きかけを期待される...
第3回「中堅社員交流研修」を実施しました。 現場の前線に立ち、上司・部下に留まらない幅広い働きかけを期待される...
第2回「中堅社員交流研修」を実施しました。 自動車・電機などメーカー様はじめ、航空会社様や大手旅行代理店様など...
弊社では定期的に開催している交流研修とは別に、ご要望に応じた社内研修も多くお手伝いさせて頂いています。先日、そ...
2018年度も6月から中堅社員交流研修がスタートしました。初回は、自動車、保険、金融、食品飲料、電力、建築建材...
この時期は特定の数社で実施するカスタマイズ型の異業種交流研修のコーディネート依頼を多く頂きます。特に、研究・開...
毎年、年度初めの4月はメーカー様を中心として新入社員研修を実施させて頂いております。私どもの新入社員研修は、知...
深い濃霧に閉ざされたような事業環境。一寸先を手さぐる状態が続いています。今まで感じたことのない「ん…...
35人に参加していただいた今回の交流研修は、さまざまな気づきがもたらされた2日間だったといえます。その1つは、...
扉をひらいた新しい年・・・ここでの決意は、多くの企業が「いまこそ変革エネルギーを」ではないでしょうか。こうした...
新年への意気込みを感じさせる熱い議論が展開されました。先月のご参加は25社からの59人で、2つの教室に分かれて...