メンバーの成長を促す質問力を磨く ~1月開催「若手社員交流研修」
研修では普段あまり語ることの無い仕事のやりがいや仕事に対する価値観、期待される役割、あるいは自分が保有する能力...
研修では普段あまり語ることの無い仕事のやりがいや仕事に対する価値観、期待される役割、あるいは自分が保有する能力...
今回の議論ではモノづくりの現場における徹底した「マニュアル至上主義」が他律的なメンバーを創る一因になっているこ...
この研修はチームリーダーや主任といった単位組織のチーム運営・チームマネジメントを担う皆様を主たる対象層としてい...
今回の議論では『貢献意欲』というワードに注目しました。組織論の視点で捉えれば「組織からの誘因がメンバーの貢献を...
「自分に合った仕事がしたい」「自分の好きな仕事がしたい」と思うのは至極当然のことですが、一方で組織人である以上...
この研修では「継続的な価値創造のためにリーダーとして単位組織をどう変革していくか?」を議論しますが、研修の冒頭...
今回の議論ではチームメンバーがリーダーだけにリーダーシップを押し付けている(依拠している)のでは?という声が挙...