カテゴリー: トピックス

今回の一人ひとりの次世代リーダーとしてのありたい姿（ｍｙビジョン）を語るフェーズでは「自分には（リーダーになる...

今回の研修では「リソース不足」「時間が無い」「業務過多」といった声が特に多く聞かれました。結果、業務負荷の偏り...

今回の議論では講師が情報提供した問題空間を漏れなく埋める集団（認知的多様性を活かした集団）を実現するためのミド...

今回の議論では「いかに挑戦を促すか？」が多くのグループでの話題に上がりましたが「チャレンジすることで得られるメ...

今期の「中堅社員交流研修」がスタートしました。 自律型組織、チャレンジする職場風土、部門間の共創とテーマは違え...

某社様の若手社員層を対象とした「キャリアデザイン研修」を担当させて頂きました。 一人ひとりにとって望ましいキャ...

2025年度会員制オープン型異業種交流研修のエントリー受付を開始しております。エントリー枠の仮押さえも可能です...

某大手メーカー様の「グループ企業間交流」の運営を担当致しました。 某社様の事業活動の上流から下流までのバリュー...