投稿者: beamadmin

今期の異業種交流研修のエントリー受付をスタートしています。新型コロナウイルスの感染状況は引き続き注視していく必...

某社様の昇進時研修のフォローアップとして、職級別の役割定義を理解するに留まらず、自らに寄せられる期待役割を深く...

某社様の入社７年目研修として「指導・育成力強化のためのリーダーシップ研修」のプログラム設計&運営を担...

「無条件に前例を踏襲したほうが居心地がいい」という変化を忌み嫌う職場風土があることが受講者からの発言にありまし...

今回の討議において特に注目したのは「相互尊重」というワードでした。これは「お互いを尊重したコミュニケーションに...

当初、対面型での開催を予定していた1月開催「中堅社員交流研修」「ミドルクラス交流研修」は新型コロナウイルス感染...

某メーカー様主催の「グループ企業間交流」のプログラム設計&運営を担当させて頂きました。グループ企業と...

2022年度の「会員制オープン型異業種交流研修」の開催日程をリリースしました。 新型コロナウイルス収束の見通し...

リモートワークが継続し対面でのコミュニケーションが難しい状況が続く一方で、zoomやteams,slackなど...

１２社２４名様にご参加頂き、１１月開催「オンライン版若手社員交流研修」を開催致しました。 研修では自分の「働く...