投稿者: beamadmin

コロナ禍を経て４年ぶりに「R&Dチェンジリーダー交流研修」を開催致しました。技術者に限定した交流討議...

今回は「自律型人材の育成」について議論したグループに注目しました。議論は「メンバーの自律を阻害しているのは過去...

今回の研修では、女性リーダーが組織の中で影響力を発揮しチーム運営に携わるにあたり、男性よりも多くの阻害要因（あ...

今回の討議の序盤では、所属する単位組織の「仕事の仕方や仕組み」づくりに軸足を置いた議論が目立ちました。その過程...

今回は「メンバー一人ひとりが自ら考え行動する自律型のチームづくり」をテーマに議論したグループに注目しました。メ...

今期の中堅社員交流研修がスタートしました。コロナ禍の３年間はオンライン開催はじめ、感染防止のための様々な制約の...

某社様の新任の主任層を対象としたリーダーシップ研修を担当させて頂きました。単位組織のリーダーとして、マネジメン...

8月開催「中堅社員交流研修（8/24-8/25）」は定員に達したため募集を締め切りました。 エントリーの期限は...

2019年以来、4年ぶりに「R&Dチェンジリーダー交流研修」を開催致します。 激変する事業環境の中、...

不確実性の高い時代においてもはや同質組織だけでは組織のパフォーマンスは維持できません。環境変化に合わせて組織も...