同業種の数社で交流研修をおこない「マネジメント能力」をベンチマーキングするＢＢＢ交流研修が検討されています。ＢＢＢは、当社が実施している「参加者による、参加者のための相互アセスメント方式」です。この特徴はファシリテーターの指導のもとで受講メンバーがお互いに能力面での長所・短所を評価・アドバイスしあうところにあります。
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同業種でのこうした取組みは珍しく「仕事内容が分かっているだけに、評価やアドバイスも的確になるのではないか」と期待されています。ＢＢＢは、つぎのような構成となっており、いずれも当社の２１年間にわたる実績が基盤になっています。step1=事前の相互診断（各自が記述する事前シートを活用）step2=メンバーを２つに構成したアセスメント型研修（課題チャレンジグループとアセスメントグループによる交流型）step3=ファシリテーターによるコメント
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これを検討している１社は「職場をひっぱるリーダー層はとかく自社内思考に陥っていまいがちだ。他社とのベンチマーク交流研修で、どんな能力を継続し、なにが不十分かを的確につかみ、その補強をはかりたい」としています。